Статистическая методология оценивания гендерной асимметрии социально-экономических процессов в России (21.04.2011)

Автор: Абазиева Камилла Григорьевна

Цель и задачи исследования. Цель диссертационной работы состоит в концептуальном обосновании и реализации статистической методологии анализа и моделирования гендерных диспропорций в различных сферах социально-экономической жизни российского общества в контексте проводимой социальной политики.

Комплексный подход к достижению поставленной цели предполагает решение ряда задач, определивших логику, концепцию и структуру диссертации:

– обосновать актуальность учета гендерной компоненты при принятии решений во всех областях социально-экономической политики;

– осуществить сравнение гендерной дифференциации в российском обществе во временном и пространственном аспектах на основе показателей официальной статистики, в том числе и в рамках различных модификаций индекса развития человеческого потенциала;

– сформулировать основные принципы статистической методологии оценивания гендерной асимметрии, аргументировать необходимость адаптации методологии квазиэксперимента для оценки результативности социально-экономических программ и обосновать выбор реализующих ее статистических моделей;

– определить вклад гендерной составляющей в отдаче от инвестиций в человеческий капитал в период модернизации экономики России на основе различных модификаций уравнения заработков Я. Минцера и декомпозиции гендерного интервала по методу Оаксака-Блиндера;

– выявить воздействие наличия детей на различия в оплате труда женщин с детьми и без них на основе статистической методологии оценки «штрафа за материнство», реализуемой методом отбора подобного по коэффициенту склонности и двумерной пробит-модели, учитывающей эндогенную природу ряда объясняющих переменных;

– представить и развить статистическую методологию оценки эффекта «премии за отцовство» путем реализации моделей, оценивающих различия в заработной плате мужчин с детьми и без детей по методу «разность разностей»;

– оценить эффективность мер семейной политики, направленных на подъем рождаемости путем оценки репродуктивных намерений российских семей на основе комплекса моделей, учитывающих как социально-экономические факторы, влияющие на намерение родить ребенка, так и условия выплаты пособий по поддержке семей с детьми.

– провести анализ гендерных различий в моделях поведения пенсионеров при решении о продолжении трудовой деятельности и выборе сферы занятости на основе сопоставления результатов бинарной и двумерной пробит-моделей;

– выявить изменения в потреблении домохозяйств при выходе на пенсию путем адаптации методологии дизайна разрывной регрессии к задаче оценки гендерных различий в потреблении домохозяйств пенсионеров.

Объектом исследования является феномен гендерной дифференциации в российском обществе.

Предметом исследования выступает система статистических методов и моделей, обеспечивающих адекватные оценки уровня и факторов гендерной дифференциации, а также результативности социальной политики по элиминированию гендерного неравенства.

Область исследования определяется в рамках паспорта специальности 08.00.12 – бухгалтерский учет, статистика, разделом 3 «Статистика», п. 3.1 «Методы статистического измерения и наблюдения социально-экономических явлений, обработки статистической информации, оценка качества данных наблюдений; организация статистических работ», п. 3.2 «Методология построения статистических показателей, характеризующих социально-экономические совокупности, построения демографических таблиц, измерения уровня жизни населения, состояния окружающей среды», п. 3.3 «Методы обработки статистической информации: классификация и группировки, методы анализа социально-экономических явлений и процессов, статистического моделирования, исследования экономической конъюнктуры, деловой активности, выявления трендов и циклов, прогнозирования развития социально-экономических явлений и процессов».  

Теоретико-методологическую основу исследования составили работы российских и зарубежных ученых, посвященные методологии гендерного анализа, статистическим методам оценки гендерных различий в образовании, заработках, на рынке труда и в семье, а также законодательные акты и нормативно-методические материалы Правительства РФ по правам женщин, охране труда, поддержке семей с детьми, стимулированию рождаемости.

Инструментарно-методический аппарат. В качестве исследовательского инструментария выступали основанные на квазиэкспериментальном подходе методы отбора подобного по склонности, разность разностей, дизайн разрывной регрессии, а также общенаучные и статистические методы, такие как сравнение, выборочное наблюдение, группировки, регрессионный анализ панельных данных, модели бинарной и порядковой логистической регрессии, двумерные пробит-модели, гендерная декомпозиция заработков.

Работа с большими наборами статистических данных осуществлялась с помощью пакета прикладных программ Stata 9.0.

Информационно-эмпирическая база исследования формировалась на основе официальных данных Федеральной службы государственной статистики, репрезентативных выборочных данных проектов: «Национальное обследование благосостояния домохозяйств и участия в социальных программах (НОБУС)», осуществленного при участии Всемирного банка в 2004 г., и «Родители и дети, мужчины и женщины в семье и обществе (РиДМиЖ)» за 2004 и 2007 гг.

Концепция исследования состоит в последовательном обосновании и развитии статистической методологии оценивания гендерных диспропорций в обществе, базирующейся на современных методах моделирования, что предполагает постановку и решение комплекса задач по выявлению гендерной дифференциации и дискриминации в оплате труда, оценке воздействия наличия детей на заработки женщин и мужчин, изменений репродуктивных намерений семей в ответ на меры Правительства РФ по поддержке рождаемости, а также учет гендерных различий в поведении домохозяйств на рынке труда и потреблении при выходе на пенсию, что даст органам, принимающим решения в области социально-экономической политики, информацию для объективной оценки и своевременной корректировки сложившегося гендерного баланса в российском обществе с учетом проводимой социальной политики и сложного комплекса факторов, влияющих на формирование гендерной структуры.

Основные положения, выносимые на защиту.

Гендерное равенство в российском обществе декларировалось законодательно и реализовалось в основном введением льгот для работающих женщин-матерей, что привело к переводу женщин в состав менее качественной, с точки зрения нанимателя рабочей силы. Корни дискриминации женщин в сфере занятости и на рынке труда лежат отчасти в семье. Ее нивелирование предполагает увязку трудовых и семейных обязанностей, преодоление горизонтальной и вертикальной сегрегации на рынке труда, участие женщин в процессе принятия решений. Для разработки мер социально-экономической политики, элиминирующей гендерное неравенство, необходим всесторонний анализ сложившейся ситуации, объективность которого обеспечивает современная статистическая методология оценивания результативности социальных программ, способствующих достижению реального равенства возможностей мужчин и женщин в обществе в целом, равных прав и обязанностей отцов в воспитании детей и домашних заботах.

Сравнительные оценки гендерного неравенства по России и ряду стран указывают на рассогласованность значений индекса развития человеческого потенциала (ИРЧП), индекса развития с учетом гендерного фактора (ИРГФ) и показателя расширения возможностей женщин (ПРВЖ) вследствие значительных различий во вкладах компонент, составляющих эти индексы.

Объективное отражение проблемы социального взаимодействия мужчин и женщин во всех сферах жизнедеятельности, оценки результативности социальной политики предполагает увязку официальных показателей гендерной статистики с аналитическими разработками, основанными на микроданных, что даст возможность применять для моделирования откликов домохозяйств на внешние социально-экономические воздействия современный статистический инструментарий. Проведение панельных обследований домохозяйств позволит включить временной аспект в модели, основанные на микроданных.

Исследование воздействия мер социальной политики на различные группы населения предполагает поиск ответа на вопрос: что случилось бы, если бы воздействие не было оказано? Сложность в оценивании воздействия социальных программ на их участников состоит в том, что данные об исходах в случае, если бы программа не была проведена, как правило, отсутствуют. Преодолению этого способствует современная статистическая методология квазиэксперимента, в рамках которой развиты методы, позволяющие без воздействия на условия эксперимента (социальные программы) смоделировать ситуацию, аналогичную рандомизированному эксперименту, для сравнения двух групп: подвергшейся воздействию и контрольной. В контексте проводимого исследования это могут быть мужчины и женщины, женщины с детьми и без них и др.

Оценка отдачи от инвестиций в человеческий капитал в гендерном разрезе является органической частью статистической методологии оценивания гендерной дифференциации заработков, однако поскольку формирование гендерного неравенства происходит и в семье, то осуществление гендерной декомпозиции заработков для выборки работающих семейных пар позволит выявить воздействие наличия детей на заработки супругов.

Прямое сравнение различий в заработках женщин с детьми и без них не вполне корректно, поскольку эти группы существенно различаются между собой по ряду наблюдаемых и ненаблюдаемых характеристик, что может иметь результатом смещенные оценки. Элиминирование этого смещения может быть преодолено с помощью метода отбора подобного по коэффициенту склонности, позволяющего предсказать вероятность того, что женщина попадет в одну из двух сравниваемых групп: группу воздействия (женщины с детьми) и контрольную (женщины без детей) и выделить в общей оценке влияния материнства на заработки компоненту, обусловленную тем, что работающая женщина является матерью (прямой или чистый эффект), и компоненту, обусловленную более низким опытом на рынке труда и/или высокой вероятностью работать на предприятии (учреждении) государственной формы собственности, создающую непрямой эффект, определяемый через влияние материнства на другие характеристики (не заработки).

Необходимость расширения методологии квазиэксперимента методом «разность разностей» в постановке и решении задачи оценивания воздействия материнского капитала на репродуктивные намерения российских семей, а также возникновения «премии» в заработках мужчин после появления в семье ребенка обусловливается тем, что при определении эффективности социальных программ часто возникают ситуации, при которых наблюдаются некоторые исходы для нескольких групп и нескольких периодов (в простейшей постановке двух групп и периодов). Метод «разность разностей» позволяет устранить смещение, возникающее при сравнении исходов в опытной и контрольной группах во втором периоде, которое может быть следствием постоянных различий между этими группами, а также смещение при сравнении во времени, которое может быть вызвано временными трендами, никак не связанными с программой. Кроме того, этот метод позволяет разделить эффекты воздействия исследуемого фактора, например материнского капитала и других детских пособий.

На решение семьи о рождении ребенка влияет комплекс внешних факторов, таких как фаза экономического развития страны, региона, место проживания, развитость инфраструктуры, проводимая социальная политика по поддержке семей с детьми, а также внутренние факторы, такие как возраст, образование супругов, структура занятости, жилищные условия, доходы супругов и размер денежных потерь семьи в результате рождения ребенка. Моделирование механизма репродуктивных намерений семьи возможно лишь при организации панельных данных, позволяющих отследить изменения всех факторов и адекватно сформулированных вопросов обследования.

Для корректной оценки вероятности и мотиваций продолжения трудовой деятельности после выхода на пенсию необходимы данные, содержащие информацию не только о пенсионерах, работающих на момент обследования, но и о тех из них, кто некоторое время работал после пенсии, а затем ушел на отдых. Кроме того, для выявления характера гендерной асимметрии работающих пенсионеров важен учет эндогенности по переменной сферы занятости.

Методы статистической оценки изменения в структуре потребления домохозяйств при выходе на пенсию – новая область моделирования, лежащая в русле методологии квазиэкперимента, поскольку для оценки воздействия пенсии на потребление пенсионера необходима информация о его потреблении до получения пенсионного статуса и после, что зачастую невозможно. Решение этой задачи возможно в рамках дизайна разрывной регрессии, идея которого состоит в сравнении индивидов, находящихся в непосредственной близости (выше или ниже) к известному порогу, определяющему право на участие в программе (пенсионного возраста в нашем случае). При достижении пенсионного возраста вероятность перейти в статус пенсионера изменяется одномоментно (прерывно). Индивиды, близкие к пенсионному возрастному порогу (выше или ниже), имеют сходные характеристики за исключением факта получения пенсии, поэтому выводы, сделанные на основе этого дизайна, столь же надежны, как и при проведении рандомизированного эксперимента.

Научная новизна результатов исследования состоит в обосновании концепции и развитии методологических основ оценивания гендерной асимметрии социально-экономических процессов в России, реализации комплекса статистических моделей, позволяющих оценить результативность социально-экономических мероприятий, направленных на формирование равенства возможностей мужчин и женщин на рынке труда и в семье, а также выявить и объяснить гендерные диспропорции, возникающие на различных этапах их жизни.

Наиболее важные результаты, содержащие научную новизну, состоят в следующем.

Установлено, что в условиях падения рождаемости и дефицита рабочей силы на рынке труда последовательное формирование новой парадигмы социальной политики, реализующей равенство мужчин и женщин во всех сферах жизни общества и, прежде всего, в семье, позволит преодолеть вызовы демографического кризиса, на основе чего доказано, что корректная оценка ее результативности возможна лишь на основе современной статистической методологии, базирующейся на методах и моделях, адекватных сложности изучаемых процессов.

Выявлено на основе анализа различных модификаций индекса развития человеческого потенциала, что аналитическая ценность индексов ИРЧП и ИРГФ для целей международных сравнений снижается в силу того, что на позицию России среди других стран по значению индекса ИРЧП влияют разнонаправленные факторы: высокий уровень образования населения России, который повышает значения индекса, а в свою очередь низкая продолжительность жизни и невысокие доходы населения снижают его, значение индекса ИРГФ искажает тот факт, что продолжительность жизни и уровень образования российских женщин существенно выше, а заработная плата ниже, чем у мужчин.

Обнаружены на основе анализа временных трендов макропоказателей гендерной статистики разнонаправленные процессы в динамике гендерной структуры занятости и безработицы: при общем росте доли мужчин и снижении доли женщин в занятости заметна тенденция роста доли последних среди высокообразованных работников и снижение доли безработных в этой группе и показано, что переход к анализу указанных процессов на микроуровне позволит осуществить корректировку политики занятости с учетом социально-демографических характеристик экономически активного населения.

Обоснован выбор статистических методов, составляющих основу методологии оценивания гендерной асимметрии в сфере семьи и занятости, среди которых кроме декомпозиции гендерного интервала в заработках по методу Оаксака–Блиндера необходимо использовать квазиэкспериментальные методы, такие как: сопоставления, оценки разностей, инструментальных переменных и разрывной регрессии, позволяющие при сравнении двух групп, одна из которых испытала воздействие мер социальной политики, а другая – нет, оценить чистый эффект этих мер для целевой группы и ответить на вопрос: что произошло бы, если бы воздействие не было оказано? Это в свою очередь позволит осуществить корректную постановку задач по выявлению гендерной асимметрии на различных этапах жизненного цикла семьи и получить результаты, представляющие ценность для разработки социальной политики, элиминирующей гендерное неравенство.

Выявлена на основе авторских спецификаций моделей, оценивающих отдачу от человеческого капитала, и декомпозиции гендерного интервала заработков тенденция, состоящая в том, что наличие детей в семье увеличивает разрыв в заработках супругов: в среднем при рождении каждого последующего ребенка заработки жен снижаются, а заработки мужей возрастают.

Развита статистическая методология сравнения заработной платы женщин с детьми и без них, реализованная комплексом моделей, основанных на методе отбора подобного по коэффициенту склонности, методе учета эндогенности характеристик занятости на основе спецификации двумерной пробит-модели, оценивающей одновременно вероятности быть матерью и работать на предприятиях (учреждениях) государственной формы собственности, что позволило устранить смещение в выборке и выявить как общие потери в заработках женщин с детьми, так и потери, обусловленные непосредственно материнством, на основе чего доказано, что женщины с детьми зарабатывают, при прочих равных условиях, меньше женщин без детей, потери для матерей в заработках ниже в частном секторе, а также оценить факторы и размеры сокращения в заработках, относящиеся к рождению ребенка.

На основе развития статистической методологии оценки эффекта «премии за отцовство» при постановке задачи, спецификации и реализации оригинальных моделей, впервые осуществленных для российских семей и оценивающих различия в заработках мужчин с детьми и без детей по методу «разность разностей», доказано, что при появлении ребенка в семье заработки отцов, при прочих равных условиях, в среднем возрастают на сумму, близкую к уменьшению доходов домохозяйств из-за того, что мать на некоторое время выходит из занятости. Полученный результат подтверждает наличие адаптационных механизмов, не связанных с мерами государственной поддержки материнства.

Впервые для оценки воздействия новой системы детских пособий и материнского капитала на репродуктивные намерения семей осуществлена постановка задачи, спецификация и реализация модели, основанной на методе «разность разностей», что позволило обосновать: эти меры нашли позитивный отклик в основном во вновь образованных семьях, смена же тенденции на двухдетную семью вследствие введения материнского капитала не установлена.


загрузка...