Методология мотивации и материального стимулирования развития трудового потенциала в условиях рынка (19.03.2012)

Автор: Симоненко Виталий Николаевич

Прогнозирование трудового потенциала Российской Федерации

Показатель / годы 2007 2008 2009 2010 2011 2014 2020 2030 2040 2050

1. Всего населения, тыс. человек 142200 142009 141904 141914 140116 140150 140427 135228 129506 125104

В т. ч. в возрасте, тыс. человек:

1.1. моложе

трудоспособного

1.2. трудоспособном

1.3. старше

трудоспособного

1.4. 15-19 лет

1.5. 60-62 года

63-64 года

1.6. 65-69 лет

1.7. 70 и более лет 11088

12496 10207

12987 9261

13417 8496

13811 9618

14200 9429

15300 9298

16500 9206

18200 9060

19000 8880

2.Численность эконо-мически активного населения, всего

в том числе:

2.1. занятые в экон.

2.2. безработные

3. Уровень экономической активности населения в возрасте:

3.1. - 15-72 лет.

3.2. - трудоспособном

4. Численность иност-ранных граждан, осу-ществлявших трудовую деятельность в России (тыс. чел.)

2425,9

2223,6

1640,8

5.Численность работающих, не достигших трудоспособного возраста

(0,2*стр.1.4*стр. 3.1)

6. Численность работающих пенсио-неров (стр. 1.5+ +стр.1.6 +стр. 1.7)* *0,39), тыс. чел.

10685 9556 9345 9758 9223 9883 9138 9447

7. Трудовой потенциал

РФ (тыс. чел.)


загрузка...