Методология мотивации и материального стимулирования развития трудового потенциала в условиях рынка (19.03.2012)
Автор: Симоненко Виталий Николаевич
Прогнозирование трудового потенциала Российской Федерации Показатель / годы 2007 2008 2009 2010 2011 2014 2020 2030 2040 2050 1. Всего населения, тыс. человек 142200 142009 141904 141914 140116 140150 140427 135228 129506 125104 В т. ч. в возрасте, тыс. человек: 1.1. моложе трудоспособного 1.2. трудоспособном 1.3. старше трудоспособного 1.4. 15-19 лет 1.5. 60-62 года 63-64 года 1.6. 65-69 лет 1.7. 70 и более лет 11088 12496 10207 12987 9261 13417 8496 13811 9618 14200 9429 15300 9298 16500 9206 18200 9060 19000 8880 2.Численность эконо-мически активного населения, всего в том числе: 2.1. занятые в экон. 2.2. безработные 3. Уровень экономической активности населения в возрасте: 3.1. - 15-72 лет. 3.2. - трудоспособном 4. Численность иност-ранных граждан, осу-ществлявших трудовую деятельность в России (тыс. чел.) 2425,9 2223,6 1640,8 5.Численность работающих, не достигших трудоспособного возраста (0,2*стр.1.4*стр. 3.1) 6. Численность работающих пенсио-неров (стр. 1.5+ +стр.1.6 +стр. 1.7)* *0,39), тыс. чел. 10685 9556 9345 9758 9223 9883 9138 9447 7. Трудовой потенциал РФ (тыс. чел.) |
|