Управление развитием менеджерского таланта персонала организации в сфере дополнительных образовательных услуг (06.07.2009)

Автор: Ерёмина Ирина Юрьевна

19. Ерёмина И.Ю., Дудаева Л.М. Повышая квалификацию работника – развиваешь производство //Кадровик, №11, 2007. С.74-78.-(Сер. Кадровый менеджмент), 0,25 п.л., (авторских 0,12 п.л.)

Учебные пособия:

20. Ерёмина И.Ю., Симонова И.Ф. Технологии управления трудовым процессом в нефтегазовых компаниях (2-е изд-е: дополненное и переработанное):Учебное пособие.- М.: ЦентрЛитНефтеГаз, 2009. – 224с., 11,2 п.л. (авторских 5,6 п.л.)

21. Ерёмина И.Ю., Симонова И.Ф. Трудовой потенциал первичных производственных коллективов и их формирование в нефтегазовых компаниях: Учебное пособие. – М.:РГУ нефти и газа , 2007. -32с., 1,6п.л., (авторских 0,8п.л.)

22. Ерёмина И.Ю., Симонова И.Ф. Управление трудовым процессом в нефтегазовых компаниях: Учебное пособие. - М.: ЦентрЛитНефтеГаз, 2007.– 96c., 4,8п.л., (авторских 2,4п.л.)

23. Ерёмина И.Ю., Симонова И.Ф. Сергеев Ю.В. Корпоративная молодёжная политика в ОАО «Газпром»: Учебное пособие. – М.:ЦентрЛитНефтеГаз,2007.-147с.,7,4п.л. (авторских 2,5п.л.)

24. Ерёмина И.Ю., Симонова И.Ф. Анализ социального и экономического развития предприятия (методом ранжирования подразделений предприятия по значениям показателей): Учебное пособие. - М.: Издательство: «РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина», 2006. -51с., 2,6 п.л., (авторских 1,3 п.л.)

25. Ерёмина И.Ю., Симонова И.Ф. Опыт управления персоналом в нефтегазовых компаниях: Учебное пособие. – М.: ЦентрЛитНефтеГаз, 2007. -212 с., 10,6п.л., (авторских 5,3п.л.)

26. Ерёмина И.Ю., Мартынов В.Г., Зазовская Н.М. Дополнительное профессиональное образование в системе воспроизводства качества рабочей силы: Учеб. пособие. – М.: РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина, 2003. – 240 с., 12 п.л., (авторских 4п.л.)

27. Ерёмина И.Ю., Мартынов В.Г. Повышение квалификации в системе воспроизводства персонала. Учебное пособие. – М.:РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина, 2001. –194 с., 9,7п.л. (авторских 4,8п.л.).

Брошюры, статьи в других периодических изданиях, в научных и научно-методических сборниках:

28. Ерёмина И.Ю., Симонова И.Ф. Трудовой потенциал как оценочная и развивающая характеристика персонала конкурентоспособного предприятия//Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом, №4, 2008. С. – 10-15, 0,3п.л., (авторских 0,15п.л.)

29. Ерёмина И.Ю., Симонова И.Ф., Дудаева Л.М. Резерв управленцев//Служба кадров и персонал, №3, 2008. С.49-52, 0,15п.л., (авторских 0,05п.л.)

30. Ерёмина И.Ю., Симонова И.Ф. Обучающаяся организация. Это и есть организация нового типа.//Служба кадров и персонал,№12,2007. С.55-59, 0,25п.л.,(авторских 0,12 п.л.)

31. Ерёмина И.Ю., Каримов А.Б. Влияние социальной политики предприятий ОАО «Газпром» на воспроизводство трудового потенциала //Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом, № 11, 2007. С. – 17-20, 0,2п.л.,(авторских 0,1п.л.)

32. Ерёмина И.Ю., Каримов А.Б. Реализация корпоративной социальной политики через оптимизацию методов улучшения жилищных условий./Научно-экономический сборник. – М.: ИРЦ ООО «Газпром», № 2, 2007. –С. 31-36, 0,3п.л., (авторских 0,15п.л.)

33. Ерёмина И.Ю., Симонова И.Ф. Трудовой потенциал работников и дополнительные тонны нефти//Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом, № 10, 2007. С. – 4-10, 0,35п.л., (авторских 0,18п.л.)

34. Ерёмина И.Ю., Симонова И.Ф., Латко А.А. Оценка обучения персонала как элемент системы развития работников предприятия//Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом, № 9, 2007. С. – 16-23, 0,4п.л., (авторских 0,13п.л.)

35. Ерёмина И.Ю., Сергеев Ю.В., Каримов А.Б. Приоритеты кадровой политики предприятия в работе с молодыми специалистами. //Кадры газовой промышленности, №5, 2006. – С. 14-18, 0,3п.л., (авторских 0,08п.л.)

36. Ерёмина И.Ю., Сергеев Ю.В., Каримов А.Б. Реструктуризация Газпрома – залог повышения производительности труда // Нефть, газ и бизнес, №12, 2006. – C.22-25, 0,2п.л. (авторских 0,07п.л.)

37. Ерёмина И.Ю., Сергеев Ю.В., Каримов А.Б. Влияние условий труда работников на состояние трудовой дисциплины на предприятии//Газовая промышленность, 2006, №7. – С. 63-65, 0,15п.л., (авторских 0,05п.л.)

38. Ерёмина И.Ю., Каримов А.Б., Сергеев Ю.В. Создание системы продвижения молодых специалистов в организациях ОАО «Газпром»// Кадры газовой промышленности, 2005, №1. – С.39-45, 0.35п.л., (авторских 0,1п.л.)

39. Ерёмина И.Ю., Каримов А.Б., Сергеев Ю.В. Молодёжные организации ОАО«Газпром» формируют профсоюзных лидеров новой формации.//НГСП информ. – 2005, №4. – С.18-20, 0,15п.л., (авторских 0,05п.л.)

40. Ерёмина И.Ю., Каримов А.Б., Сергеев Ю.В. Газпром – для молодых//Нефтегазовая вертикаль.- апрель 2005(специальный юбилейный выпуск).-С.118-120, 0,15п.л. (авторских 0,05п.л.)

41. Ерёмина И.Ю., Симонова И.Ф., Сергеев Ю.В. Потенциал молодёжи на предприятиях газовой отрасли//Нефть, газ и бизнес.-2005.-№5.-С.42-45, 0,2п.л., (авторских 0,07п.л.)

42. Ерёмина И.Ю., Симонова И.Ф., Ростовцева О.В. Некоторые аспекты карьерных ориентаций и профессионального роста женщин-руководителей//Нефть, газ и бизнес.-2004.-№4. С.11-15, 0,25п.л., (авторских 0,08п.л.)

43. Ерёмина И.Ю., Ростовцева О.В. Вопросы планирования карьеры и профессионального роста женщин – работников Медвежинского газопромыслового управления ООО «Надымгазпром» //Кадры газовой промышленности. –2004.-№4. С. 23-25, 0,15п.л., (авторских 0,08п.л.)

44. Ерёмина И.Ю. К проблеме взаимосвязи форм, методов и технологий дополнительного профессионального образования //Кадры газовой промышленности.-2002.-№1.-С.21-24, 0,2п.л.

45. Ерёмина И.Ю., Мартынов В.Г. О роли преобразования систем образования через непрерывное обучение. // Кадры газовой промышленности. - 2002. - №4. С.36-40, 0,25п.л., (авторских 0,12 п.л.)

46. Ерёмина И.Ю., Мартынов В.Г. К проблеме оценки эффективности и результатов обучения в сфере дополнительного профессионального образования. //Кадры газовой промышленности.-2002.-№6.С. 14-19, 0.3п.л., (авторских 0,15п.л.).

Материалы докладов и выступлений международных, всероссийских и отраслевых научно-практических конференций:

47. Каримов А.Б., Ерёмина И.Ю. Основные эффективные фазы использования трудового потенциала на примере ООО «Газпром добыча Уренгой»// Инновационный потенциал молодых учёных и специалистов ОАО «Газпром». Материалы научно-практических конференций молодых учёных и специалистов ОАО «Газпром» - призёров 2008 года, М.:«ООО ИРЦ Газпром», Т.1. – С. 154-159, 0,3п.л., (авторских 0,15п.л.)

48. Ерёмина И.Ю. Эффективное развитие работников – качественный персонал//Человек. Образование. Труд. Тезисы докладов. 1-ая Юбилейная конференция к научно-образовательному проекту 25-26 марта 2008г. – М.: ЦентрЛитНефтеГаз, 2008. – С.24-25. 0,1п.л.

49. Ерёмина И.Ю., Симонова И.Ф. Управление знаниями в сфере дополнительного профессионального образования//Человек. Образование. Труд. Тезисы докладов. 1-ая Юбилейная конференция к научно-образовательному проекту 25-26 марта 2008г. – М.:ЦентрЛитНефтеГаз, 2008. – С.100-101, 0,1 п.л., (авторских 0,05п.л.)

50. Ерёмина И.Ю., Симонова И.Ф., Мясоедова Т.Г. Мотивация к образованию персонала – ключ к бизнес - развитию компании//Высшее образование для ХIХвека. Доклады и материалы. 4-ая Международная научная конференция. Секция 3: Экономика высшего образования. Часть 1. – М.: Изд-во Московского гуманитарного университета, 2007. –С.33-40, 0,4п.л., (авторских 0,15п.л.)

51. Ерёмина И.Ю., Симонова И.Ф. Профессиональное развитие менеджеров в системе бизнес – образования//Высшее образование для ХIХ века. Доклады и материалы. 4-ая Международная научная конференция. Секция 3: Экономика высшего образования. Часть 1. – М.: Изд-во Московского гуманитарного университета, 2007. –С.51-64, 0,7п.л., (авторских 0,4 п.л.)

52. Ерёмина И.Ю., Симонова И.Ф., Дудаева Л.М. Образовательный потенциал персонала как фактор повышения конкурентоспособности современных нефтегазовых компаний//Высшее образование для ХIХ века. Доклады и материалы. 4-ая Международная научная конференция. Секция 3: Экономика высшего образования. Часть 1. – М.: Изд-во Московского гуманитарного университета, 2007. –С.70-82, 0,7п.л., (авторских 0,3п.л.)

53. Ерёмина И.Ю. Роль дополнительного профессионального образования в формировании современных менеджеров//Высшее образование для ХIХвека. Доклады и материалы. 4-ая Международная научная конференция. Секция 3: Экономика высшего образования. Выпуск 2. – М.: Изд-во Московского гуманитарного университета, 2007. –С.18-26., 0,5п.л.

54. Ерёмина И.Ю., Симонова И.Ф. Аспекты развития персонала современных нефтегазовых компаний в сфере инновационного образования//Высшее образование для ХIХвека. Доклады и материалы. 4-ая Международная научная конференция. Секция 3: Экономика высшего образования. Выпуск 2. – М.: Изд-во Московского гуманитарного университета, 2007. –С.35-47, 0,7п.л., (авторских 0,4п.л.)

55. Ерёмина И.Ю. Стратегическое управление развитием трудового потенциала – ведущий фактор в конкурентной борьбе предприятий отрасли//Новые технологии в газовой промышленности. Тезисы докладов. 7-я Всероссийская конференция молодых ученых, специалистов и студентов по проблемам газовой промышленности России. Секция 9: «Развитие человеческих ресурсов в газовой отрасли».- М.:РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина, 2007.- С.8, 0,05п.л.


загрузка...